Bos, boleh mintak naik gaji?

Ni memang topic yang tiap-tiap hujung tahun akan keluar. Kebanyakkan-nya memang takat discussion sesama office mate time lunch break la..'eh, tahun ni berapa average salary increament aa?'. Kalau company yang baik hati, selalunya 10%. Tapi company saya kerja ni kedekut sikit. Average naik gaji 3%. Inflation rate pun 4%-5%. Maknanya tiap tahun lebih kurang macam kena potong gaji lah kalau increament rate lagi rendah dari inflation rate...sedihnyaaa..

So macam mana nak dapat naik gaji ni? Ada 2 cara..

1. Bila year end review, cakap terus terang ngan boss. Boss, saya rasa saya patut dapat gaji sekian-sekian. Tapi kena prepare jawapan la kalau boss tanya balik, why do you think you deserve such a big pay rise? Jawapan paling boleh deterima adalah..'sebab job scope saya dah makin banyak, sebab saya penyumbang terbesar kepada sukses project ABC, sebab saya bawa masuk sales lebih 200% daripada target saya, etc. Tapi kalau jawapan yang anda boleh bagi cuma 'sebab harga susu dah naik, sebab harga pampers dah naik, etc'..yang ni memang harapan tipis laa bos nak layan..kau ingat kau sorang aje ke yang kena bayar lebih sebab harga barang naik?!
2. Lompat kerja. Selalunya orang lompat kerja ni akan mintak minimum 25% pay rise compared ngan gaji kerja sebelum-nya. Tapi pun ada keburukannya..nanti orang cop anda sebagai orang yang tamak haloba. Tak loyal. Pun sama la, kena prepare jawapan kalau time interview kang orang tengok resume anda, dan tanya..kenapa tak stay lama kat company ABC, kenapa kerja setahun aje kat company XYZ, etc.

Aiseh, kalau saya memang la tak guna memana approach. Terima aje la apa yang boss nak bagi. Dapat 3%  pun sengih aje la depan boss (tapi kat belakang boss kutuk company bagai nak mampos, kedekut la, taik idung masin la, increament ciput macam ni buat taik gigi aje la...). Nak buat macam mana, dah tak berani nak mintak naik gaji. Terima aje la seadanya..

Nak lompat-lompat kerja pun tak suka jugak. Company sekarang flexible, saya sebagai seorang ibu; gaji no 2. Yang paling penting, flexibility & good work environment. Kalau dapat gaji banyak, tapi kerja stress nak mampos..balik rumah tensen dengan anak-anak & suami. Tak guna jugak kan. So sekarang ni dah cukup la. Gaji cukup untuk bagi anak-anak makan, cukup nak bayar sewa rumah, cukup nak isik minyak kereta, cukup nak buat joli-joli (read: membazir) sesekali..Alhamdulillah. Dah cukup.

Tapi kalau boss nak bagi gaji lebih..saya terima aje la. Takkan nak tolak rezeki kot..heheeee